2023학년도 동기 계절학기 한국조폐공사 오픈캠퍼스 공동운영 안내

Ⅰ		목적 및 필요성

□ 오픈캠퍼스는 지역 공공기관이 지역 대학과 협력하여 재학생을 대상으로 운영하는 직무‧현장실습 중심의 교육 프로그램을 말함

□ 한국조폐공사와 오픈캠퍼스를 공동 운영함으로써 학생들의 학점인정 및 공공기관 취업 기회 모색을 지원하며 지속적인 연계‧협력을 추진하여 지역인재 채용의 선순환 기회를 확보하고자 함

□ 지역 인재를 대상으로 한 현장경험 제공 및 직무교육으로 취업역량을 제고하고자 함

- 전문분야별 현업부서의 프로젝트 등에 참여하여 다양한 실무경험 부여

- 공사 특성을 반영한 교육과정 운영으로 공공기관의 이해도 제고 및 지역인재 양성

□ RIS사업 24개 참여대학 공동 운영을 통한 공공기관-대학 간 상생협력 대표 모델 도출 및 사회적 가치 활동을 추진하고자 함

Ⅱ		개 요

□ 사 업 명: 한국조폐공사 오픈캠퍼스

□ 기    간: 2023. 10. ~ 2024. 3.

□ 협력기관: 한국조폐공사

□ 대    상: 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업 24개 참여대학 학부생

□ 운영내용: 현장실습 교과목 및 교육프로그램 운영(8주)  ※ 현장실습 교과목을 통한 학점 연계

Ⅲ		세부내용

□ 신청 및 선발  ※ 충남대 기준으로 참여대학은 해당 대학 내 규정 및 지침 준수

- 신청기준: 신청일 기준 3, 4학년 학부생 (2024. 2. 졸업예정자 지원불가)

※ 충남대학교 학생의 경우, 백마인턴십을 연계하여 운영되므로 타 기관 백마인턴십 중복 신청 불가

※ 신청일 기준 기업(관)에 채용되어 있는 자는 참여 불가

※ 편입생의 경우 본교에서 1학기 이상 이수한 자에 한하여 참여 가능

※ 충남대학교 「학사운영규정」 제66조 2항에 위배되지 않아야 함

	<충남대학교 학사운영규정>
제66조(수강신청 및 학점인정 등) ② 사회체험활동의 학점인정은 총 36학점 이내로 한다. 이 경우에 백마인턴십은 24학점을, 해외체험활동은 36학점을, 학교기업은 30학점을, 창업(현장)실습은 23학점을 각각 초과할 수 없다.

- 선발인원: 9개 분야, 총 26명

모집분야	근무부서	배치예정 인원(명)	선발예정 인원(명)
행정·사무업무 보조(1)	‧ 성과관리처 ESG경영부	1	8
	‧ 안전관리처 안전관리부	1
	‧ 글로벌사업처 보안인쇄용지사업부	1
	‧ 글로벌사업처 해외사업부	1
	‧ 글로벌사업처 기술사업부	1
	‧ ICT사업처 지급결제사업부	1
	‧ 노사협력처 급여복지부	1
	‧ 연구관리센터 연구관리팀	1
행정·사무 업무 보조(2) ※ 서울 본사 근무	‧ [서울] 영업개발처 영업총괄부	1	1
행정·사무업무 보조(3) ※ ID본부(탑립동 위치) 근무	‧ 디지털플랫폼처 지급결제운영부	2	3
	‧ 운영관리처 관리부	1
생산업무 보조 ※ ID본부 (탑립동 위치) 근무	‧ 생산처 발급부	2	2
홍보·디자인 업무 보조	‧ ICT기획보안처 ICT기획부	1	5
	‧ ICT사업처 신원인증사업부	1
	‧ 디지털신분증처 디지털신분증사업부	1
	‧ 홍보실 홍보부	1
	‧ 위조방지연구센터 위조방지기반기술팀	1
연구업무 보조(1)	‧ 위조방지연구센터 위조방지기반기술팀	1	1
연구업무 보조(2)	‧ 디자인연구센터 특수압인디자인팀	1	1
데이터 분석·관리 업무 보조	‧ 기술처 기술개발부	2	3
	‧ ICT연구센터 ICT솔루션팀	1
제품 디자인업무 보조 ※ 서울 본사 근무	‧ [서울] 영업개발처 귀금속사업·인증부	1	2
	‧ [서울] 영업개발처 압인사업부	1
합 계		26	26

※ 근무지, 실습 시간, 직무내용, 자격요건 등 세부내용은 운영계획 및 직무기술서(별첨) 참조

※ 최종합격자 결정 후 부서별 인원 배치 예정

※ 한국조폐공사 오픈캠퍼스 기 참여자 참여 불가

□ 신청방법

1) 오픈캠퍼스 참가지원서[첨부1], 이력서 및 자기소개서[첨부2], 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서[첨부3]를 작성하여 지역인재교육센터 홈페이지*로 제출

*홈페이지 주소: https://rtec.dscu.ac.kr/ko/reception/essential/view/152

2) 오픈캠퍼스 학점 연계를 위한 백마인턴십 이수지원서[첨부4] 사전 작성 후 합격 시 학과 제출(학과는 단과대학을 통해 인재개발원 제출)

□ 지원내용

구 분	내 용	비 고
보 험	․ (기관) 현장실습생 대상 산재보험 가입 ․ (대학) 현장실습생 대상 현장실습보험(상해보험) 가입	산업재해보상보험법 제123조(현장실습생에 대한 특례)
실습지원비*	․ (기관) 월 1,507,935원 지급 (2023년) (최저시급 9,620원 × 209시간 × 75%) 월 1,545,555원 지급 (2024년) (최저시급 9,860원 × 209시간 × 75%)	대학생 현장실습학기제 운영규정 제22조(실습지원비)

* 「대학생 현장실습학기제 운영규정」제22조(실습지원비) 및 제30조(지도․감독 등)에 따라 대학에서 직접 학생에게 실습지원비를 지급할 수 없음

□ 활동내용 및 세부일정

1) 선발절차: 오픈캠퍼스 선발절차 일정에 따라 추진

1) 운    영: 학점연계를 위한 2023년 동기 계절학기 「백마인턴십Ⅰ」활동 준수

구 분	기 간		내 용	담 당
학생 참여신청	2023. 10. 28.(토) ~ 11. 8.(수)		지역인재교육센터 홈페이지 신청(신청서류 포함)	센터
학생 선발	서류	2023. 11. 10.(금) 예정	서류전형 진행(기관 직접 선발) *2023. 11. 10.(금) 서류전형 결과 발표 예정	기관
	면접	2023. 11. 17.(금) 예정	대면 면접전형 진행(기관 직접 선발) *면접일: 서류전형 합격자 발표시 별도 공지
	선발 안내	2023. 11. 21.(화) 예정	최종합격자 대상 별도 공지(SMS 등 활용)
이수지원서 제출	선발즉시 ~ 2023. 11. 27.(화)		선발 즉시 소속학과 사무실에 제출	학생
단과대학 승인	2023. 11. 30.(목)		단과대학에서 이수지원서 취합·확정 후 인재개발원으로 제출	대학
등록금 납부	2023. 12. 4.(월) ~ 12. 5.(화)		인재개발원 수강료 계좌로 납부	학생
수강 신청	2023. 12. 6.(수)		인재개발원에서 일괄 신청	대학
사전교육(필수)	2023. 12 7.(목) ~ 12. 8.(금)		합격자 전원 참석 필수	학생
보험 가입	2023. 12 7.(목) ~ 12. 8.(금)		현장실습보험(상해보험) 가입	센터
현장실습	2023. 12. 26.(화) ~ 2024. 2. 23.(금)		· 법정 공휴일(3일), 유급휴가(1일) 포함한 기간. · 기관 자체 동계휴무 발생 시 연장될 수 있음 · 실제 실습일 40일 충족 必	학생 기관 대학
중간점검	2024. 1. 8.(월) ~ 1. 15.(월)		· 대학에서의 학생 및 실습기관 현장 점검 · 결과보고서 2024. 1. 17.(수)까지 등록	대학
보고서 및 설문조사 작성	~ 2024. 2. 16.(금)		보고서(일일·주간·최종) 및 설문조사 작성	학생
실습기관평가서 및 설문조사 작성	~ 2024. 2. 26.(월)		실습기관 담당자의 실습평가서·설문조사 작성	기관
성적평가 및 제출	~ 2024. 2. 28.(수)		지도교수의 이수(P) 및 미이수(F)로 평가	지도 교수
성적평가서 제출	~ 2024. 2. 28.(수)		성적평가서 취합·확정 후 인재개발원으로 제출	단과 대학
성적 확정	~ 2024. 2. 28.(수)		인재개발원에서 최종 확정 후 등록	대학
성적 발표	2024. 3. 4.(화)			대학

※ 2023학년도 동기 계절학기 백마인턴십 운영과 연계하여 진행되며, 상황에 따라 변동될 수 있음

※ 해당 일정은 충남대학교 기준으로 참여대학은 해당 대학 내 일정에 따라 진행될 수 있음

※ 이수지원서의 경우, 주전공이 아닌 전공(복수·부·연계전공 등)으로 이수를 원하는 경우 해당 학과에 문의 → 해당 학과의 승인을 받은 경우 학점을 인정받으려는 학과로 제출

□ 유의사항

1) 「대학생 현장실습학기제 운영규정」(교육부 고시 제2021-19호)에 따라 대학에서 직접 학생에게 실습지원금이 지급 불가

	<대학생 현장실습학기제 운영규정>
제22조(실습지원비) ① 산학협력법 제11조의3제3항에 따라 실습기관은 표준 현장실습학기제 참여 학생의 실습수행이 원활이 이루어질 수 있도록 실습지원비를 지급하여야 한다. ② 실습지원비는 학생에게 직접 금전으로 제공되는 지원금으로, 현물(식사, 기숙사, 통근버스 등)로 제공되는 경우는 실습지원비에 포함하지 않으며, 학교를 통한 장학금 형태로 학생에게 지급하여서는 안 된다.

2) 오픈캠퍼스 참여학생 선발은 ‘모집분야’를 기준으로 진행(근무부서 기준×)

- 이력서 내 근무희망부서를 최대한 반영하여 배치할 예정임

- 단, 협력기관의 선발평가 결과 등에 따라 학생이 제출한 근무희망부서 순위와 다르게 배치도 가능하니, 신중하게 근무희망부서 제출할 필요가 있음

※ 백마인턴십 학점연계 등으로 인해 오픈캠퍼스 참여 확정 시 단순변심, 희망부서 미배치 사유로 취소 불가

3) 지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원 자격 미충족 또는 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함

4) 오픈캠퍼스 참여학생 선발은 협력기관에서 진행하며 블라인드 전형을 기반으로 서류 및 대면 면접심사를 진행

- 직․간접적으로 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이 입력된 경우 선발 등에 있어 불이익을 받을 수 있음

5) 본인 서명은 자필 또는 이미지 형태 등으로 가능

6) 그 외 현장실습과 관련된 사항은 각 대학의 현장실습 지침 등 운영내용을 준수

- 소속 대학의 현장실습 지침 등 운영 내용을 미준수 시 불이익을 받을 수 있음

Ⅳ		행정사항

구 분	대 상	내 용
현장실습 중 교육프로그램 운영	한국조폐공사	․ 신입직원 참여 멘토링, 직무관련 특강 등 직무역량 증진을 위한 교육시간 배정
홍 보	대외협력실	․ 한국조폐공사-지역인재교육센터 연계 오픈캠퍼스 운영 보도 협조
현장실습 운영	인재개발원	․ 현장실습 교과목(백마인턴십) 연계 오픈캠퍼스 운영 협조